Lo studio aiuta i propri clienti a destreggiarsi in una giungla di normative; ad individuare le specifiche aree di rischio in cui intervenire; a predisporre adeguati strumenti, modelli e procedure organizzative con lo scopo di prevenire la commissione di illeciti all’interno dell’azienda e implementare i necessari controlli; a redigere codici etici e comportamentali; a formare il personale al rispetto della legalità.
In particolare, viene fornita alle imprese consulenza in materia di privacy e di responsabilità amministrativa e penale dell’impresa (D.Lgs. 231/2001).
Lo Studio vanta una esperienza pluriennale in materia di Compliance aziendali e Modelli Organizzativi ai sensi del Decreto Legislativo nr. 231 del 2001.
Tale normativa prevede, in caso di commissione di uno dei reati specificamente indicati dal D. Lgs. 231 da parte di amministratori e dipendenti di Società, l’applicazione di pesanti sanzioni, salvo che l’Ente abbia implementato, prima della commissione del reato, un Modello di Organizzazione idoneo a prevenire i reati e abbia nominato un organismo indipendente, il cosidetto Organismo di Vigilanza (OdV).
Lo Studio offre assistenza nella fase di valutazione dei rischi tramite la stesura della c.d. “mappa dei rischi”, oltre a realizzare, in accordo con il cliente, il Modello Organizzativo che tenga conto delle procedure esistenti (opportunamente modificate o integrate) ovvero individui nuovi protocolli decisionali, al fine di prevenire i rischi individuati.
Alcuni Avvocati dello Studio rivestono il ruolo di Organismo di Vigilanza o vengono coinvolti come assistenza agli ODV al fine di effettuare attività di audit e di verifica sulle procedure.